Introdução
Programa Executivo - Gestão Avançada em Responsabilidade Social para as empresas do setor de Energia Elétrica
No Brasil há atualmente um movimento empresarial relacionado à crescente preocupação com as questões sociais e com a adoção de posturas éticas em suas atividades. Um número considerável de empresas no país vem investindo, espontaneamente, recursos no desenvolvimento social de seus empregados e suas comunidades, além de se constatar um significativo aumento de eventos relacionados ao tema e a entidades e associações atuantes na promoção e divulgação da Responsabilidade Social Empresarial.
O conceito de Responsabilidade Social Empresarial está associado ao reconhecimento de que as decisões e os resultados das atividades das companhias alcançam um universo de agentes sociais muito mais amplo do que o composto por seus sócios e acionistas. Muitas das decisões e atividades dos negócios têm conseqüência para a comunidade local, para o meio ambiente e para muitos outros aspectos da sociedade. Essas conseqüências vão muito além do mercado e, portanto, são de interesse de uma sociedade mais ampla que não está direta e, necessariamente, envolvida com a relação comercial.
O papel das empresas incluiria lucros, mas também obedecer às leis e regulamentações, considerar o impacto não mercadológico de suas decisões e procurar maneiras de melhorar a sociedade, por uma atuação orientada para conseqüências de suas operações, incluindo os impactos diretos assim como os impactos indiretos que afetam terceiros que envolve toda a cadeia produtiva e o ciclo de vida dos serviços.
A Responsabilidade Social exige que as empresas considerem como fatores essenciais na sua gestão o comportamento ético, a transparência, o respeito às partes interessadas, e os resultados para o seu desempenho econômico, social e ambiental. Neste contexto, a Responsabilidade Social Corporativa está se tornando uma variável importante na estratégia competitiva das empresas e na avaliação do seu desempenho.
Com o avanço do conceito de Responsabilidade Social Corporativa, as empresas e organizações da sociedade civil e órgãos públicos desenvolveram métodos, normas e padrões para avaliar o desempenho social, ambiental e ética. Além de atender a uma demanda crescente por transparência e prestação de contas, fundamentais para qualquer processo de gestão socialmente responsável.
O processo de avaliação e prestação de contas é compreendido pelas entidades que difundem a responsabilidade social empresarial por todo o mundo como ferramenta fundamental para a consolidação de práticas empresariais que estejam inseridas num processo maduro de diagnóstico, planejamento, implementação e avaliação de ações socialmente responsáveis, por ser resultado de um processo que se inicia com um diagnóstico da gestão da empresa, passa pelo planejamento, implementação e avaliação de suas ações e resulta num documento que revela ao público os resultados que ela obteve e as metas a que se propõe para o ciclo seguinte.
Neste contexto, é necessário:
- Desenvolver novas competências nas organizações empresariais para atender as demandas do ambiente externo
- Promover a adoção de uma postura pró-ativa em relação a esse novo cenário, incorporando outras estratégias de gestão nas suas organizações.
- Introduzir novas abordagens de gestão que incluam a visão das partes interessadas
- Disponibilizar conhecimento e informações que subsidiem a incorporação de práticas de responsabilidade social nas organizações.
ObjetivoCapacitar profissionais, executivos e gerentes das empresas para a gestão, desenvolver lideranças em Responsabilidade Social e proporcionar uma visão integrada à estratégia empresarial. Público Alvo
Gestores e profissionais de Responsabilidade Socioambiental e de outras áreas relacionadas (Comunicação, Recursos Humanos, Finanças, Contabilidade, Planejamento Estratégico e Regulatório)
Conteúdo programático Módulo – I - Panorama e Conceitos de Responsabilidade Social (8 horas)
Debate da Responsabilidade Social como um novo paradigma da gestão das empresas na sociedade contemporânea
Apresentação da evolução dos modelos de gestão da Responsabilidade Social - as principais abordagens teóricas a visão clássica, a responsividade e a teoria do stakeholder,
Painel: Responsabilidade Social e o Setor de Energia Elétrica
Experiência Prêmio Abradee de Responsabilidade Social
Professor:
Fernanda Gabriela Borger – Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas – FIPE-USP
José Eli da Veiga - FIPE/USP
Módulo II - Relações com Stakeholders - Gestão de Responsabilidade Social (16 horas)
A integração da Responsabilidade Social à gestão empresarial- políticas e estratégias, alinhamento estratégico e os processos organizacionais
Alinhamento estratégico (4 horas)
Estudos de casos bem sucedidos na adoção da gestão de Responsabilidade Social
Professor:
Cristina Fedato - Fundação Instituto de Administração - FIA-USP e Centro de Estudos do Terceiro Setor - CEATS
Professor (es):
Beat Grüninger - UniEthos e Educação Continuada GVPEC
Base da Pirâmide e Estudo de Caso (4 horas)
Professor (es):
Tatiana Fonseca - Global Energy
Norma de Responsabilidade Social ISO 26000 (2 horas)
Professor(es):
Gustavo Ferroni - UNIETHOS
Direitos do Consumidor (2 horas)
Professor(es):
Maria Stella Gregori
Contabilidade Social e Ambiental (4 horas) – instrumentos e demonstrativos de contabilização do desempenho social, ambiental e econômico.
Professor:
Maisa de Souza Ribeiro - Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas – FIPE-USP, FEARP
Módulo III - Sustentabilidade (8 horas)
Apresentação das práticas gerenciais e ferramentas para a integração da sustentabilidade (econômica, social e ambiental) nos processos organizacionais, desde o planejamento, inovação, operação e a disposição final dos produtos e serviços, desenvolvimento de conceitos e indicadores de eco-eficiência, produção limpa, e de sustentabilidade. (econômico, social e ambiental)
Professor:
João Furtado – Programa de Gestão Estratégica Socioambiental- PROGESA - FIA-USP
Módulo IV- Responsabilidade Social, Governança Corporativa e Sustentabilidade (4 horas)
Apresentar como Responsabilidade Social e Sustentabilidade estão integrados a geração de valor e perpetuação das empresas na atualidade, nas práticas de Governança Corporativa e a nova perspectiva do mercado financeiro e de investimentos- (Índice Bovespa de Sustentabilidade Empresarial).
Professor:
Carlos Eduardo Lessa - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC
Christopher Wells - ABNAMRO
InformaçõesFIPE: Secretaria de Cursos
Abradee
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